任职资格
1、市场营销、医学、药学相关专业，大专及以上学历。
2、2年以上医药销售相关工作经验。
3、熟悉医药行业相关法规，了解精细化招商业务流程和运作模式。
4、优秀的沟通能力、抗压能力、强烈的业绩导向，能适应长期出差。
5、吃苦耐劳，较强的学习能力、执行力和谈判能力。
6、具备产品讲解能力，有终端客户资源者优先考虑。
岗位职责
1、负责根据既定的销售措施完成下达的销售目标。
2、负责客户资源的收集，洽谈，筛选优质客户，进行客户储备。
3、负责终端空白医院的开发，对接新客户促成合作。
4、负责辖区内的客户推广协议的签订，进行有效的拜访及业务沟通。
5、根据区域下达的目标增量医院，实施销售措施，协助客户提高终端销量。
6、根据区域下达的标杆医院的目标，协同学术推广人员开展学术推广计划，帮助客户达成终端增量。
7、负责参与、协助辖区内省级、地区妇产科年会、研讨会的开展。
8、掌握客户的医院管理状况，对医院管理不善的及时进行调整。
9、负责辖区内销售订单下发和进度跟进，确保客户订单交付。
10、负责调查客户的终端医院销售情况，确保良性销售，避免医院滞销导致退货的发生。
11、负责分析客户销售进展，及时发现问题并提出改进措施，确保销售指标的达成。
12、负责区域内渠道管理、价格体系的维护杜绝冲窜货、低价、乱价情况的发生。
1、市场营销、医学、药学相关专业，大专及以上学历。
2、3年以上医药销售工作经验，有丰富的终端客户资源。
3、熟悉医药行业相关法规，了解精细化招商业务流程和运作模式，能独立分析、掌控市场情况，贯彻执行公司营销策略。
4、优秀的沟通能力、抗压能力、强烈的业绩导向，能适应长期出差。。
5、吃苦耐劳，较强的学习能力、执行力，目标管理及商务谈判能力。
6、具备培训、产品讲解能力，在妇科处方药有专业临床推广销售经验者优先考虑。
1、负责本区域年度销售目标的达成，参与制定销售方案及落地措施。
2、负责协助、监督下属人员完成客户资源的收集、储备，新客户及空白医院的开发。
3、负责协助、监督下属人员完成辖区内的客户推广协议的签订，进行有效的拜访及业务沟通。
4、根据区域下达的具备增量潜力的目标医院，按照制定的销售措施及实施计划，协助、监督下属人员帮助客户提升终端销量。
5、负责辖区内标杆医院的树立，组织下属人员协同学术推广人员完成学术推广计划，达成销量指标。
6、负责辖区内省级、地区妇产科年会、研讨会的开展。
7、掌握客户的医院管理状况，对医院管理不善的及时进行调整。
8、负责辖区内销售环节、市场秩序进行全方位的管理。
9、负责分析、监督辖区内产品销售进展，确保终端医院的良性销售，发现问题及时纠正。
10、负责收集行业政策信息，掌握市场动向，区域内竞品的信息收集和分析，并提出对应的销售策略。
11、负责区域内渠道管理、价格体系的维护杜绝冲窜货、低价、乱价情况的发生。
1、市场营销、医学、药学相关专业，本科及以上学历。
2、从事医药营销5年以上管理工作经验，有2年以上总监任职经历。
3、具备优秀的策划能力，有丰富的市场活动推广成功经验。
4、具备优秀的分析能力和执行能力。
5、工作认真负责，积极主动，能适应频繁出差。
6、有妇科处方药市场推广经验的优先考虑。
1、负责市场部团队建设和部门人员的培训、指导和监督工作。
2、负责产品相关信息的市场调研、挖掘产品的卖点。
3、负责收集、整理、分析市场竞品信息，研究同行、业界发展趋势，定期进行市场预测及分析，为公司决策提供依据。
4、负责参与公司整体营销策略的制定。
5、负责规划公司品牌的定位和发展战略。
6、负责制定公司品牌推广计划，开展品牌宣传和公关活动。
7、负责主导品牌相关展示物料、宣传册、学术礼品的设计、制作和投放。
8、负责监督各地区学术推广计划的实施。
9、负责参与国家级学术会议，宣传介绍公司及产品，开拓与维护国内专家、学会、媒体间的良好关系。
10、负责监督下属人员完成医学项目的实施（临床指南、专家共识、论文发表、病例收集）。
11、负责组织制定品牌宣传推广费用预算，并监督计划执行情况，控制预算的支出。
12、建立完善市场部工作流程以及制度规范。
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